Focus group, una tecnica di incontro di gruppo qualitativa

Le caratteristiche di un focus group

• Dimensione del gruppo: è consigliabile reclutare almeno 5 partecipanti avere una diversità di punti di vista e non superare i 10 per dare al facilitatore la capacità di controllare il suo gruppo.
• Durata degli incontri: il focus group lavora per circa mezza giornata.
• Profilo e ruolo del facilitatore: Il facilitatore non deve necessariamente avere un profilo di tipo psicologo. Il suo ruolo è vicino a quello richiesto per la facilitazione di incontri professionali : fissare gli obiettivi dell'incontro, aiutare il gruppo ad esprimersi su un argomento, animare, ravvivare i punti non trattati, riformulare quando permangono delle esitazioni, aiutare tutti i partecipanti ad esprimersi… La differenza sta nel fare che il facilitatore si affida a una guida di animazione (molto simile alla guida all'intervista semi-strutturata) per monitorare l'andamento dei dibattiti. Tutti i temi citati devono essere affrontati.